深圳取消限行了吗?
深圳在2026年春节期间解除了限行措施。具体安排如下: 限行解除的时间范围根据政策,2026年2月9日至3月3日(元宵节)期间的工作日,深圳暂停了对非本市核发机动车号牌载客汽车的限行措施。由于2月7日至2月8日为周末 ,原本就不受工作日限行规则约束,因此实际解除限行的时间段为2月7日至3月3日,共计25天全时段不限行 。
深圳不限行的起始时间根据不同情况分为以下两类:常规不限行时间周末及法定节假日:全年所有周末(周周日)及法定节假日(如元旦、春节、清明节 、劳动节、端午节、中秋节 、国庆节等)全天不限行。此规定适用于整个限行周期(2025年9月17日至2026年9月16日) ,无需额外申请或豁免。
深圳市并未全面取消限行,而是对限行政策进行了调整 。具体调整内容如下:限行时间工作日早晚高峰(7时至9时、17时30分至19时30分)仍实施限行措施,调休补班日期同样执行限行。周末及法定节假日全天不限行 ,这一调整为市民周末出行提供了便利。
年2月7日至3月3日期间,深圳对外地车牌小汽车实施全天不限行措施,覆盖全市所有区域及道路;3月3日后恢复常规限行政策 ,限行时间为工作日7:00-9:00及17:30-19:30,限行区域为全市范围道路(除高速公路及口岸路段外) 。
截至2025年10月13日,深圳市尚未取消限行外地车政策 ,现行限行措施仍在执行中,且未发布长期取消计划。
深圳会取消限行外地车吗
〖One〗、截至2025年10月13日,深圳市尚未取消限行外地车政策,现行限行措施仍在执行中 ,且未发布长期取消计划。
〖Two〗 、特殊情形:若限行政策调整或新增豁免期,需以深圳交警官方通告为准 。例如,重大活动、极端天气等可能导致临时限行措施 ,但此类情况会提前发布公告。外地车适用性:上述不限行规则同时适用于本地车牌和外地车牌,无需区分车辆归属地。
〖Three〗、年10月12日深圳不限行外地车,但需关注特定区域的通行规则 。以下是具体说明:全市范围外地车限行规则根据2025年10月深圳外地车限行政策 ,全市工作日(星期一到星期五)早晚高峰时段(7:00-9:00 、17:30-19:30)对外地车实施限行,但周末及法定节假日(含调休后的周末)不限行。
〖Four〗、年1月1日深圳不限行外地车,但存在其他限行规定。具体如下:外地车限行情况2026年1月1日为法定节假日(元旦) ,根据深圳现行外地车限行政策,当天全市道路对外地车(非粤B车牌)不实施限行措施,车主可在深圳市内道路自由通行。
在未来发展中深圳会不会取消外地牌新能源汽车限行呢?
〖One〗、在未来发展中深圳取消限行了 ,深圳是否会取消外地牌新能源汽车限行,近来尚无明确答案或官方声明 。当前政策调整 根据2025年6月6日印发深圳取消限行了的《深圳市提振消费专项行动实施方案》,深圳已经对部分区域的外地牌限行政策进行了优化调整。具体来说,取消了光明区 、大鹏新区、盐田大小梅沙、宝安冰雪世界片区的工作日限行 ,外地车牌(非粤B)可自由通行。
〖Two〗、综上所述,深圳外地新能源汽车限行在未来是否会取消,近来仍处于不确定状态 。建议密切关注相关部门的政策发布和解读 ,以获取最新 、最准确的信息。
〖Three〗、异地的绿牌车辆在深圳不限行。具体说明如下深圳取消限行了:政策豁免深圳取消限行了:深圳对于纯电动汽车持有者,特别是那些拥有绿色车牌的车辆,做出了特别豁免 。这意味着纯电动小客车在深圳不受尾号限行的约束。
深圳外地车限行2025年新规定
〖One〗、深圳2025年外地车限行新规定于1月13日正式实行 ,具体内容如下:限行时间:工作日07:00 - 09:00 、17:30 - 19:30限行,但2025年1月20日至2月12日期间的工作日除外;周末和节假日不限行,若假期后周末补班则按工作日限行。限行路段:禁止非本市核发机动车号牌载客汽车在全市道路通行(免限行区域除外) 。
〖Two〗、深圳外地黄牌货车2025年高峰限行核心结论: 常规大型货车限行规则:限行时间:每天0时至24时全天禁行。
〖Three〗、年10月11日深圳外地车限行。根据深圳现行外地车限行政策 ,工作日(含因节假日调休补班的周日)早晚高峰时段(7时至9时 、17时30分至19时30分)禁止非本市核发机动车号牌的载客汽车在全市道路通行 。
〖Four〗、深圳2025年10月11日外地车限行,限行时间为早高峰7时至9时、晚高峰17时30分至19时30分。限行原因与规则依据2025年10月11日虽为周六,但因国庆节调休安排需正常上班 ,补的是10月8日(周三)的班。
〖Five〗 、年10月11日深圳外地车牌限行,限行时段为早晚高峰7时至9时、17时30分至19时30分。根据深圳现行限行政策,外地车牌限行规则的核心依据是“工作日”属性,而非单纯以星期几判断 。2025年10月11日虽为星期六 ,但因国庆节调休安排需正常上班,属于政策定义的“工作日”。




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