怎么寻求党建突破（破解党建工作难题）

浅谈在新形势下如何做好党建工作

〖One〗、树立新理念怎么寻求党建突破，强化党建引领作用发展优先理念基层党组织需将发展作为核心任务 ，通过整合共同利益 、明确奋斗目标
，凝聚各方力量推动乡村振兴或社区治理 。例如，通过产业扶贫
、集体经济项目等 ，将党建与经济发展深度融合
。服务导向理念构建“三级服务 ”体系怎么寻求党建突破：上级党组织服务下级、基层党组织服务党员 、全体党员服务群众。

〖Two〗
、树立新理念 乡镇基层党组织需坚持以发展为首要任务
，整合共同利益，确立共同目标 ，组织共同奋斗的新理念 。同时
，要遵循上级党组织服务下级党组织、基层党组织服务党员 、各级党组织和党员服务群众的全新服务理念
。此外，应坚持党的先进性要求 ，通过改革精神不断加强自身建设，创新活动内容
，提高工作水平。

〖Three〗
、新形势下做好党建宣传工作需从提高认识、丰富内涵与创新方式 、凝聚合力尽责三方面入手，具体如下：提高认识 ，以点带面党建宣传工作是党建工作的核心组成部分
，承担着宣传党的路线、方针
、政策的关键任务，是统一思想、引导群众 、推动工作的重要工具 。

如何抓好党建工作

〖One〗
、加强思想建设：树立“党建就是书记的责任田
”“像抓项目一样抓党建”的理念 ，增强政治意识、大局意识 、核心意识
、看齐意识
。利用“三会一课 ”、组织生活会 、重温入党誓词等活动载体
，多组织学习，提高党员干部思想素质和知识水平 ，因地制宜开展学习活动
，发挥远程教育平台作用。

〖Two〗
、建立联动机制：在重大任务中成立“党员突击队
”，将党建目标与业务指标同步部署、考核 ，例如在乡村振兴中
，将党员联系户制度与产业帮扶成效挂钩 。典型案例示范：挖掘“党建引领业务创新”案例（如某企业通过党建活动优化流程 、降低成本），形成可复制经验 ，推动全局提升。

〖Three〗
、搭建多样化活动平台通过线上线下平台开展活动，可增强党建工作的吸引力与参与度
。线上可利用学习强国、微信群等工具推送理论文章 、组织在线讨论；线下可结合单位实际举办主题党日、技能竞赛
、志愿服务等活动。例如
，通过“党建+业务 ”融合模式，将理论学习与工作实践结合 ，既能提升党员素质
，又能解决实际问题 。

如何破解党建三个传统难题

明确功能定位怎么寻求党建突破，破解党建工作与业务工作“两张皮
”难题 十八大报告首次提出了建设服务型的马克思主义执政党的要求 ，这体现了新的历史条件下对党的功能的新定位
，为破解党建工作与业务工作“两张皮”这一传统难题提供了根本途径
。财政部门业务工作任务重、时间紧 、要求高，“两张皮 ”问题长期困扰机关党建工作。

深化扎根社区与服务社会怎么寻求党建突破：通过党建活动将楼宇经济活力转化为社会治理动力 ，例如组织企业参与社区共建项目
，形成“楼宇-社区”良性互动 。提升基层治理策略灵活性怎么寻求党建突破：红色楼宇党建为基层政权提供新工具，通过党组织引领的共治网络 ，灵活调配资源
，应对城市化中的复杂治理挑战
。

深化“党建+思想教育
”，破解党员积极性与认知不足问题强化理论武装与业务融合针对部分党员认为党建活动是形式主义
、理论学习不如业务工作重要的误区 ，需将思想教育嵌入日常业务。

分类组建：破解主体多元化难题“小个专”（小微企业、个体工商户 、专业市场）主体规模小
、分布散、行业差异大，导致党建主体识别难 、组织构建难 。市委两新工委采取“行业+区域 ”双分类法：行业分类：按餐饮
、零售、物流等业态划分
，建立行业联合党支部，将同领域零散党员纳入统一管理 ，解决“小而散
”问题
。

动态调整：建立“问题清单-整改台账-效果评估”闭环机制
，确保策略随实际情况优化。例如，针对流动党员管理难题 ，可探索“线上组织生活+线下服务站点 ”模式 。

创新体制机制
，适应城市治理需求增强街道社区统筹能力：赋予街道更多决策权 、协调权，建立“街道吹哨
、部门报到
”机制 ，破解条块分割难题
。例如
，通过党建联席会议制度，协调驻区单位参与社区治理 ，形成“小事不出社区、大事联合解决”的闭环。

支部书记.医院支部书记怎么破解党建和业务“两张皮
”的问题

〖One〗 、严格落实“一岗双责”怎么寻求党建突破
，明确支部书记为第一责任人，将党建与业务融合成效纳入考核 ，对业务目标完成不好的反思党建保障是否到位，对党建目标完成不好的实行“一票否决 ” 。载体融合是抓手。 围绕医院重点难点任务
，成立“党员突击队
”，将党小组建在关键业务链上 ，设立“党员示范岗”
，让党员在急难险重任务中亮身份、当先锋
。

〖Two〗
、以党建与业务融合发展破解“两张皮 ”问题的核心策略如下怎么寻求党建突破：解决思想认识问题 强化“融”的理念：要深刻把握党的各项建设与业务工作的内在联系，包括党的政治建设、思想建设 、组织建设
、作风建设、纪律建设及反腐败斗争工作与业务工作的关系 ，以及制度建设与业务工作的关系。

〖Three〗 、统一思想认识
，消除“两张皮
”误区强化党建统领意识是关键 。需明确党建是业务工作的“根”与“魂 ”，业务是党建的载体与检验 ，通过系统培训
、案例分析纠正“重业务、轻党建
”的错误观念
，树立“抓好党建促发展，围绕发展抓党建”的思维
。

〖Four〗 、结语破解“两张皮 ”问题需以系统思维推进 ，通过强化思想融合
、机制创新与能力建设
，构建党建与业务同向发力、互促共进的良好格局。国有金融企业应以此为契机，将党的政治优势转化为发展优势 ，实现高质量发展与党的建设双提升 。

基层党建要下“绣花”功夫

〖One〗 、基层党建下“绣花 ”功夫，需从精细化管理
、组织生活建设、党务工作指导三方面入手
，通过制度规范 、硬件升级、项目创新等具体措施提升组织力，确保党的方针政策在基层落地生根
。

〖Two〗
、基层党建下足“绣花功夫
” ，意味着在基层党组织的建设和管理中
，要采取精细、精准 、精确的工作方式，以提升党建工作的质量和效果。基层党建下足“绣花功夫”的核心在于精细化 。基层工作千头万绪 ，如同“上面千条线
、下面一根针 ”
，需要精细管理来确保各项工作的有效落实
。

〖Three〗、抓基层下“绣花功夫
”，需精准把握“一根针”与“千条线 ”的关系 ，通过构好“绣图” 、穿好“线
”
、走实“针”、密织“网 ”
，推动基层建设系统化 、精细化
、实效化。

〖Four〗、社区治理作为国家治理的基石，直接关乎百姓生活的幸福感与获得感 。在多元化社会背景下 ，基层党组织通过发挥政策执行 、民心凝聚
、民意反馈的核心作用
，将党的领导融入社区治理的毛细血管，以“绣花功夫
”推动治理精细化 ，构建起共建共治共享的民生服务网络
。

〖Five〗、投“针情”：以人为本，织密基层服务的责任网络“民之所忧
，我必念之；民之所盼，我必行之。 ”基层干部的“针情
”需体现为对群众需求的精准响应 ，将“人民至上”理念转化为具体行动 。历史传承：共产党人的为民情怀一脉相承。